Vor über knapp einem Jahr eröffnete das Collection Business Center, ein Betreiber luxuriöser Business- und Co-Working-Center, einen Standort im Herzen der Kölner Innenstadt. Direkt gelegen am stadtbekannten Rudolfplatz – in einem absoluten Landmark der Rheinmetropole – den Wallarkaden. Das Business Center, das sich im 5. Obergeschoss des gerade fertiggestellten Bürohauses befindet, bietet von seiner 30 Meter langen Dachterrasse einen atemberaubenden Blick auf die Stadt Köln und den Kölner Dom.
Das sehr lässige Ambiente wurde in Zusammenarbeit mit dem niederländischen Star-Innenarchitekten Eric Kuster Metropolitan Luxury erschaffen und erinnert stark an ein modernes, aber auch elegantes Luxushotel.
Auf der 1400 Quadratmeter großen Bürofläche bietet das Collection Business Center die klassische Produktpalette eines flexiblen Workspace-Betreibers: individuell anmietbare Einzelbüros, Projektbüros, Gemeinschaftsbüros, Co-Working-Möglichkeiten, virtuelle Büros, Lounges und Konferenzräume.
Was erstaunlich ist: Im selben Gebäude, an weniger prominenter Stelle, residiert mit dem amerikanischen WeWork noch einen weiterer Co-Working-Anbieter, der zuletzt vor allem mit Negativschlagzeilen um seine wirtschaftliche Zukunft in Erscheinung trat. Im Vergleich zum Collection Business Center wirken die Büros hier eher spartanisch und haben keinen besonderen Ausblick.
Betreten Sie das Business Center von Collection, so erwartet Sie ein sehr stilvoll eingerichteter und großzügiger Empfangsbereich, von dem Sie einen beeindruckenden Blick über die Stadt Köln haben.
Die Einrichtung ist italienisch-modern, gleichzeitig unaufdringlich – so mancher Vorstand eines DAX-Unternehmens würde wohl von so einem Ambiente träumen. Coffee-Table-Books, nierenförmiges Mobiliar, Erdtöne sowie aufwendige Kunst des ibizenkischen Künstlers Jaime Ibarra prägen die ungezwungene, aber sehr stylishe Atmosphäre.
Die Mitarbeiter des Business Centers machen einen enorm freundlichen und verbindlichen Eindruck, Sie merken direkt, dass Sie bei dem Top-Anbieter der Branche gelandet sind. Die vielen Einzelbüros verbergen sich hinter nicht einsehbaren, schwarz-gefärbten Glasscheiben und bieten totale Privatsphäre.
Die großzügigen Büroräume sind äußerst geschmackvoll eingerichtet – hier möchte wohl jeder gerne direkt sein Office beziehen.
Beeindruckend sind auch die Konferenz- und Tagungsräume, die einen überragenden Ausblick über die Dächer Kölns und das naheliegende historische Hahnentor sowie den Rudolfplatz bieten. Wo finden Sie sonst solche Tagungsräume in Köln? Und das Beste: Diese Räume kann jeder anmieten, sogar stunden- oder tageweise.
Interaktion wird in den Büroräumen von Collection Business Center großgeschrieben. Es gibt diverse und sehr großzügige Aufenthaltszonen, die so italienisch-wohnlich eingerichtet sind, dass sie zum Verweilen und zum Austausch mit anderen Firmen einladen. Ideal zum Netzwerken!
Das Collection Business Center ist im Bürobereich sicherlich der Place-to-be in der Kölner Innenstadt. Nicht zuletzt aufgrund der grandiosen Verkehrsanbindung und Lage. In den Wallarkaden befindet sich eine helle, großräumige Tiefgarage und vor dem Haus liegt direkt die KVB-Haltestelle „Rudolfplatz“. Zu den Ringen und den Einkaufszonen Kölns sind es nur wenige Schritte und das Angebot an nahegelegenen Restaurants, Cafés und Fast-Food-Konzepten ist wohl nirgendwo in Köln so hoch wie hier. Nicht zuletzt befinden sich eine Bäckerei und eine Salatbar direkt im Haus.
Im Business Center von Collection selbst herrscht reges Treiben, nicht nur die vielen Büromieter, sondern auch zahlreiche Virtual Offices und Co-Worker tummeln sich in den allgemeinen Flächen, Lounges und Konferenzräumen.
Im Sommer nutzen viele die wohl größte Dachterrasse der Stadt Köln, die mit komfortablen Lounge-Möbeln ausgestattet ist. Hier kommen Sie mit Zigarette oder einem Kaffee in der Sonne zur Ruhe oder genießen zur Karnevalszeit einen direkten Blick auf den unter den Wallarkaden verlaufenden Rosenmonatszug.
Im Collection Business Center Köln Wallarkaden befinden Sie sich direkt am wirtschaftlichen Puls der lebendigen Rheinmetropole – ein unverbindlicher Besuch zum Kennenlernen der Räumlichkeiten ist jederzeit möglich.
Warum sollten Sie auf betriebliche Schulungen setzen?
Schulungen, Workshops, Coaching etc. liegen im Trend, egal ob bei Privatpersonen oder bei Unternehmen. Ein Trend, der den Fachkräftemangel in Deutschland wieder stabilisieren soll. Betriebliche Schulungen leben von ihrer kreativen und offenen Atmosphäre, welche sich direkt auf das Wohlbefinden der Teilnehmer auswirkt. Genau das macht den Unterschied aus. Die Teilnehmer werden durch diese einmalige Atmosphäre motiviert, eigene Ideen einzubringen und sind offen dafür, neue Impulse und Informationen aufzunehmen. Gepaart mit einem besonderen Ambiente, steht einer erfolgreichen Fortbildung nichts im Wege. Ein einziger professioneller Schulungstag erzielt i. d. R. mehr Ergebnisse als das Modell der internen Maßnahmen – und ist somit eine höchst effektive Maßnahme.
Virtuelle Schulungsräume & Inhouse-Lösungen
Weitere Trends betreffen auch die Art und Weise des Unterrichts: Durch die Digitalisierung befindet sich die Welt im Wandel und der Schulungsbereich bleibt dabei natürlich nicht aus – sowohl thematisch als auch organisatorisch. Zukünftig könnte der Fokus der Schulungsmethoden auf E-Learning und Webinaren liegen – also weg vom Unterrichtssystem der alten Schule. Diese Optionen befinden sich zwar immer noch in Kinderschuhen, sollten aber nicht unterschätzt werden. Setzen Sie sich jetzt schon mit diesen Methoden auseinander.
Andererseits lässt sich feststellen, dass auch das Modell der Inhouse-Schulungen boomt. Während bei Webinaren komplett auf das Personal vor Ort verzichtet wird, holen Unternehmen bei Inhouse-Seminaren externe Coaches in die eigene Einrichtung. Beide Modelle bieten den Vorteil, dass die Reisekosten komplett eingespart werden und die Mitarbeiter trotzdem in den Genuss von externen Profis kommen. Schließlich kann die eingesparte Zeit dazu genutzt werden, um zwischenzeitlich einige Aufgaben zu erledigen.
Betriebliche Schulungen als Form der Wertschätzung
Viele Mitarbeiter betrachten jedoch das klassische Schulungsmodell als Chance, um mal wieder „aus dem Haus zukommen“ und als eine Art der Belohnung oder Wertschätzung. Dieser Aspekt sollte keinesfalls unterschätzt werden. Außerdem verfügen nicht alle Unternehmen über ausreichend Fläche, um eine betriebliche Fortbildung in Ihrem Haus zu veranstalten und greifen aus diesem Grund auf das klassische Modell der Weiterbildung zurück. Zudem gelten gewohnte Umfelder als Störfaktor für die offene Atmosphäre und machen so das Konzept der betrieblichen Schulungen zunichte. Außerdem sollten Sie beachten, dass einige Schulungen, wie Teambuilding und Excel Workshops, eine Präsenz vor Ort voraussetzen, weil diese sonst zum Scheitern verurteilt sind.
Um also den optimalen Rahmen für eine betriebliche Weiterbildung zu schaffen, bieten sich externe Seminarräume an. Besonders beliebt sind hierbei Konferenzräume in Business Centern, aber auch eine unkonventionelle Eventlocation kann inspirativ sein. Die Mitarbeiter bekommen die Chance, sich in einem komplett neuen Umfeld neu zu entfalten. Hierbei kann eine besondere Lage oder eine schöne Aussicht helfen. Da das passende Rahmenkonzept bereits gestellt wird, ersparen sich die Coaches überflüssige Arbeit und können ihre Energie vollkommen in ihren Vortrag stecken.
Fazit
Schauen wir uns den thematischen Bereich der betrieblichen Schulungen an, lässt sich sagen, dass der Megatrend der Digitalisierung immer neues Fachwissen und Soft Skills abverlangt und somit auch in Zukunft die Schulungsangebote dominieren wird. Um also am Markt bestehen zu bleiben, sollten die Unternehmen hier immer am Ball bleiben und sich mit den neusten Techniken auseinandersetzen. Ein weiterer signifikanter Trend lässt sich im Managementbereich feststellen, weil auch hier die Digitalisierung auf dem Vormarsch ist. Wenn sich neue Arbeitsmodelle, wie das Remote Working, weiter durchsetzen, dann werden auch E-Learning und Webinare populärer, weil es keinen festen Standort für alle Mitarbeiter geben wird. Eins ist klar: Weiterbildungsangebote steigern die Attraktivität eines Unternehmens und werden zunehmend zur Gewinnung neuer Mitarbeiter genutzt. Sie sollten jetzt schon einen mittel- bis langfristigen Plan haben, um in naher Zukunft nicht abgehängt zu werden.
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