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Business Wellbeing by COLLECTION

Business Wellbeing by COLLECTION ist Teil von THE COLLECTION STANDARD, dem übergeordneten System von COLLECTION für professionelle Premium-Arbeitswelten. THE COLLECTION STANDARD verbindet die sechs Dimensionen Performance, Quality, Hospitality, Security, Sustainability und Wellbeing.

Business Wellbeing by COLLECTION – Sieben Dimensionen für Wohlbefinden und Arbeitsqualität

Business Wellbeing – Warum die Arbeitswelt neu gedacht werden muss: Die Anforderungen an moderne Arbeitsplätze haben sich grundlegend verändert. Unternehmen suchen heute nicht ausschließlich nach Büroflächen. Sie suchen nach Arbeitsumgebungen, die Menschen motivieren, konzentriertes Arbeiten ermöglichen und gleichzeitig die Gesundheit, Kreativität und Zusammenarbeit fördern. Genau an dieser Stelle setzt Business Wellbeing an.

Business Wellbeing by COLLECTION ist das von COLLECTION Business Center entwickelte Arbeitsplatzkonzept für Wohlbefinden, Ergonomie, Konzentration, Aufenthaltsqualität und flexible Arbeitsformen in Premium-Arbeitswelten. Das Konzept basiert auf sieben definierten Säulen: Architektur und Design, Ergonomie, Akustik und Konzentration, Hospitality, Gesundheit und Regeneration, Community sowie Flexibilität. Ziel ist eine Arbeitsumgebung, die Wohlbefinden, konzentriertes Arbeiten, Zusammenarbeit und unterschiedliche Anforderungen des Arbeitsalltags unterstützt.

Business Wellbeing als strategischer Erfolgsfaktor

Business Wellbeing beschreibt einen Ansatz, der den Menschen und die Qualität seiner Arbeitsumgebung in den Mittelpunkt stellt und gleichzeitig den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens unterstützen kann. Während früher vor allem Quadratmeter, Mietpreise und Bürogrößen über die Qualität eines Arbeitsplatzes entschieden, stehen heute andere Fragen im Vordergrund:

  • Wie produktiv können Mitarbeiter arbeiten? 
  • Wie hoch ist die Konzentration während des Arbeitstages? 
  • Wie werden Stress und Ablenkungen reduziert? 
  • Wie lassen sich Talente gewinnen und langfristig binden? 
  • Welchen Eindruck hinterlässt das Arbeitsumfeld bei Kunden und Bewerbern? 

Diese Fragen zeigen, dass die Qualität einer Arbeitsumgebung von mehreren Faktoren abhängt. Business Wellbeing by COLLECTION führt diese Faktoren in einem systematischen Arbeitsplatzkonzept zusammen.

Was bedeutet Business Wellbeing?

Der Begriff Wellbeing wird häufig mit Fitness, Entspannung oder Gesundheitsangeboten verbunden. Im beruflichen Umfeld greift diese Definition jedoch zu kurz. COLLECTION definiert Business Wellbeing als das Zusammenspiel räumlicher, ergonomischer, organisatorischer und servicebezogener Faktoren, die Wohlbefinden und Arbeitsqualität unterstützen können.

Business Wellbeing entsteht durch das Zusammenspiel vieler Faktoren:

  • hochwertige Architektur 
  • ergonomische Arbeitsplätze 
  • optimale Lichtverhältnisse 
  • angenehme Raumakustik 
  • ausgezeichnete Luftqualität 
  • professionelle Hospitality 
  • persönliche Serviceleistungen 
  • flexible Arbeitsmodelle 
  • inspirierende Begegnungsflächen 
  • moderne digitale Infrastruktur 

Keine einzelne Maßnahme erzeugt Business Wellbeing. Erst das Zusammenspiel dieser Faktoren schafft Rahmenbedingungen, die unterschiedliche Anforderungen an Wohlbefinden und professionelles Arbeiten berücksichtigen.

Dieser ganzheitliche Ansatz verbindet bei COLLECTION die Bürofläche mit Ergonomie, Hospitality, Arbeitsqualität, Flexibilität und weiteren Faktoren der Workplace Experience. Wir stellen nicht nur Büroräume zur Verfügung. Vielmehr bieten wir eine Umgebung, in der sich Menschen wohlfühlen, konzentriert arbeiten und gleichzeitig professionell repräsentieren können.

Warum Business Wellbeing immer wichtiger wird

Noch vor wenigen Jahren galt ein attraktiver Arbeitsplatz als zusätzlicher Vorteil. Heute gehört er zu den wichtigsten Wettbewerbsfaktoren für Unternehmen. Der Fachkräftemangel, hybride Arbeitsmodelle und steigende Erwartungen von Mitarbeitern haben die Anforderungen an moderne Büros grundlegend verändert. 

Was sagt die Forschung zu Arbeitsumgebung und Business Wellbeing?

1. Fraunhofer IAO: Arbeitsumgebung beeinflusst Konzentration, Kommunikation und Regeneration

Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO untersuchte in der Metastudie „Raumpsychologie für eine neue Arbeitswelt“ die Wirkung räumlicher Arbeitsbedingungen. Die Analyse kommt zu dem Ergebnis, dass eine leistungsfördernde Arbeitsumgebung insbesondere drei Funktionen unterstützen sollte: Kommunikation, individuelle Konzentration und kreative Prozesse sowie Regeneration nach Belastungen. Diese Erkenntnisse entsprechen unmittelbar mehreren Säulen von Business Wellbeing by COLLECTION: Akustik und Konzentration, Community und Kommunikation sowie Räume für Erholung und Regeneration. Quelle: Pan, Yue; Rief, Stefan (2019): Raumpsychologie für eine neue Arbeitswelt. Environmental Psychology for a New World of Work. Hrsg. Wilhelm Bauer, Fraunhofer IAO, Fraunhofer Verlag, Stuttgart.

2. Fraunhofer IAO 2025: 80 Prozent berichten von höherer Produktivität im hybriden Arbeiten

Die Fraunhofer-IAO-Studie „Beyond Hybrid Work – Die post-hybride Arbeitswelt“ aus dem Jahr 2025 zeigt, dass hybrides Arbeiten zur Normalität geworden ist. 80 Prozent der Befragten berichteten von einer Steigerung ihrer persönlichen Produktivität. Gleichzeitig warnt die Studie vor dem Verlust informeller Kontakte und sozialer Interaktion. Unternehmen sollten deshalb Arbeitswelten schaffen, die Flexibilität ermöglichen und zugleich persönliche Begegnungen fördern. Quelle: Hofmann, Josephine; Rief, Stefan (2025): Beyond Hybrid Work – Die post-hybride Arbeitswelt. Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO, Stuttgart.

3. Fraunhofer IAO: Die Qualität des Büros beeinflusst die Bereitschaft zur Rückkehr

Eine weitere Untersuchung des Fraunhofer IAO „Hybride Modelle und neue Bürobedürfnisse“ mit mehr als 4.000 Büro- und Wissensarbeitern kommt zu dem Ergebnis, dass die Rückkehr ins Büro wesentlich von der Qualität und Gestaltung der Arbeitsumgebung abhängt. Mitarbeiter wünschen sich insbesondere Arbeitsplätze, die soziale Interaktion ermöglichen und gleichzeitig Raum für konzentriertes Arbeiten bieten. Für Unternehmen bedeutet dies: Das Büro muss gegenüber dem Homeoffice einen erkennbaren Mehrwert schaffen. Genau hier setzt Business Wellbeing by COLLECTION mit der Verbindung aus Rückzugsmöglichkeiten, hochwertigen Arbeitsplätzen, Business Lounges, Hospitality und Begegnungsflächen an. Quelle: Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO (2024): Zukunft der Arbeit: Hybride Modelle und neue Bürobedürfnisse. Fraunhofer IAO präsentiert Ergebnisse der Studie „Homeoffice Experience 3.0“: Zukunft der hybriden Arbeit im Fokus. Presseinformation vom 10. Dezember 2024, Stuttgart.

4. Harvard-Studie: Luftqualität kann die kognitive Leistungsfähigkeit beeinflussen

In einer kontrollierten Studie arbeiteten 24 Teilnehmer unter unterschiedlichen Bedingungen der Innenraumluftqualität. Die durchschnittlichen Ergebnisse der kognitiven Tests lagen unter den sogenannten „Green“-Bedingungen 61 Prozent höher und unter „Green+“-Bedingungen mit erhöhter Frischluftzufuhr 101 Prozent höher als unter den untersuchten konventionellen Bedingungen. Die Forscher fanden Zusammenhänge zwischen CO₂-, VOC- und Lüftungsbedingungen und den gemessenen kognitiven Leistungen. Quelle: Harvard T.H. Chan School of Public Health – Indoor Air Quality & Cognitive Function (2016): Environmental Health Perspectives, Vol. 124, No. 6, S. 805–812.

5. WHO: Eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung ist relevant für psychisches Wohlbefinden

Die Weltgesundheitsorganisation WHO und die Internationale Arbeitsorganisation beschäftigen sich ausdrücklich mit Mental Health und Wellbeing am Arbeitsplatz. Die WHO stellt heraus, dass Arbeit einerseits einen positiven Beitrag zur psychischen Gesundheit leisten kann, andererseits ungünstige Arbeitsbedingungen psychosoziale Risiken erzeugen können. Sie empfiehlt deshalb Maßnahmen zur Prävention psychosozialer Risiken sowie zur Förderung von psychischer Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Quelle: World Health Organization (2022): WHO guidelines on mental health at work. Geneva: World Health Organization.

Für Business Wellbeing bedeutet das: Gesundheit am Arbeitsplatz sollte nicht auf Fitnessangebote reduziert werden. Arbeitsorganisation, Umgebung, soziale Beziehungen und Arbeitsbedingungen gehören ebenfalls dazu. Für Business Wellbeing folgt daraus: Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz sollten nicht isoliert betrachtet werden. Arbeitsumgebung, Arbeitsorganisation, soziale Interaktion und Möglichkeiten zur Regeneration können gemeinsam zu einer hochwertigen Workplace Experience beitragen.

Die Entwicklung vom Büro zum Erlebnisraum

Das klassische Büro war jahrzehntelang ein funktionaler Arbeitsplatz. Heute erwarten Mitarbeiter deutlich mehr. Sie wünschen sich Orte,

  • an denen sie konzentriert arbeiten können, 
  • an denen sie Kunden professionell empfangen, 
  • an denen sie sich gerne aufhalten, 
  • an denen Begegnungen entstehen, 
  • an denen moderne Technik selbstverständlich funktioniert, 
  • an denen Service Zeit spart, 
  • an denen Arbeit Freude macht. 

Aus Büroflächen werden deshalb zunehmend Workplace Experiences. Internationale Unternehmen sprechen heute bewusst nicht mehr nur von Workplace Design, sondern von Employee Experience oder Workplace Experience. Gemeint ist die Gesamtheit aller Eindrücke, die Mitarbeiter während ihres Arbeitstages erleben.

Genau hier setzt COLLECTION an: Ein Business Center besteht nicht nur aus einzelnen Büros. Es besteht aus zahlreichen Berührungspunkten:

  • Der erste Eindruck am Empfang.
  • Die Freundlichkeit des Serviceteams.
  • Der Duft im Eingangsbereich.
  • Die Qualität des Kaffees und der Getränke.
  • Die Ruhe während eines wichtigen Videocalls.
  • Der Blick aus dem Fenster.
  • Der wohnlichen, gehobenen Einrichtung des Business Centers.
  • Die Geschwindigkeit des WLANs.
  • Die perfekte Vorbereitung eines Konferenzraums.
  • Das persönliche Willkommen eines Gastes.

Jeder einzelne dieser Momente beeinflusst das Wohlbefinden. Business Wellbeing entsteht deshalb nicht zufällig. Es ist das Ergebnis einer bewusst gestalteten Arbeitswelt, die die Kunden von COLLECTION Business Center täglich erleben.

Wie können Business Center Business Wellbeing unterstützen?

Viele Unternehmen stellen sich heute die Frage, ob sie langfristig eigene Büroflächen anmieten oder auf flexible Arbeitsplatzlösungen setzen sollen. Dabei wird häufig ausschließlich über Kosten gesprochen. Mindestens ebenso wichtig ist jedoch die Qualität der Arbeitsumgebung. COLLECTION Business Center verbinden Büroinfrastruktur, flexible Nutzungsmöglichkeiten und Business Services innerhalb einer professionell betriebenen Arbeitsumgebung:

  • Die gesamte Infrastruktur ist bereits vorhanden.
  • Besprechungsräume stehen bei Bedarf zur Verfügung.
  • Der Empfang übernimmt organisatorische Aufgaben.
  • Professionelle Mitarbeiter kümmern sich um Gäste, Post, Telefonservice und viele weitere Dienstleistungen.
  • Technische Infrastruktur funktioniert vom ersten Tag an.
  • Reinigung, Wartung und Gebäudemanagement erfolgen professionell.
  • Unternehmen können sich dadurch vollständig auf ihr Kerngeschäft konzentrieren.

Business Wellbeing bei COLLECTION bedeutet deshalb auch, unnötige organisatorische Belastungen konsequent zu reduzieren. COLLECTION verfolgt genau diesen Ansatz. COLLECTION verbindet Büroflächen mit Business Services, Hospitality und flexiblen Nutzungsmöglichkeiten. Diese Leistungen können organisatorischen Aufwand reduzieren und Unternehmen im Arbeitsalltag entlasten.

Die sieben Säulen des COLLECTION Business Wellbeing

Business Wellbeing entsteht nicht durch eine einzelne Maßnahme. Ein Obstkorb, ein Fitnessraum, ein höhenverstellbarer Schreibtisch oder ein ergonomischer Bürostuhl allein schaffen noch keine Arbeitsumgebung, in der Menschen dauerhaft erfolgreich arbeiten können. COLLECTION Business Center verfolgt deshalb einen ganzheitlichen Ansatz. Unser Verständnis von Business Wellbeing basiert auf sieben Säulen, die sich gegenseitig ergänzen und verstärken. Ihr Zusammenspiel schafft eine Arbeitsumgebung, die Wohlbefinden, Konzentration, Zusammenarbeit, Regeneration und flexible Arbeitsformen unterstützen kann.

Architektur, Design und Atmosphäre

Der erste Eindruck entsteht innerhalb weniger Sekunden. Architektur und Interior Design beeinflussen unser Wohlbefinden oft stärker, als wir bewusst wahrnehmen. Studien aus der Umweltpsychologie zeigen, dass Licht, Materialien, Farben, Raumhöhen und Blickbeziehungen Auswirkungen auf Konzentration, Kreativität und Stressempfinden haben. Gleichzeitig prägt die Arbeitsumgebung das Image eines Unternehmens – sowohl bei Kunden als auch bei Bewerbern. COLLECTION Business Center befinden sich an etablierten Geschäftsadressen in Deutschland und Österreich. Bei der Standortauswahl spielen Lage, Gebäudequalität und die Eignung für hochwertige Arbeitswelten eine zentrale Rolle. Ob im FOUR Frankfurt auf der 45. Etage, im NEXTOWER Frankfurt, im Dreischeibenhaus Düsseldorf, im Le Coeur an der Königsallee, am Kurfürstendamm oder Unter den Linden in Berlin, am Neuen Wall in Hamburg oder im Goldenen Quartier in Wien – jeder Standort wurde mit dem Anspruch ausgewählt, eine hochwertige professionelle Arbeitsumgebung zu bieten.

Business Wellbeing beginnt bereits beim Betreten des Gebäudes. Alle COLLECTION Standorte wurden bzw. werden von den international renommierten Innenarchitekten von Eric Kuster Metropolitan Luxury gestaltet. Großzügige Empfangsbereiche, hochwertige Materialien, elegante Lounges und moderne Konferenzräume schaffen eine Atmosphäre, die Professionalität ausstrahlt und Vertrauen vermittelt.

Ergonomie und körperliches Wohlbefinden

Wer täglich viele Stunden am Schreibtisch verbringt, benötigt einen Arbeitsplatz, der den Körper unterstützt. Ergonomische Arbeitsplätze leisten hierzu einen wichtigen Beitrag. Sie können helfen, Fehlhaltungen zu vermeiden und langes Arbeiten angenehmer zu gestalten. Deshalb achtet COLLECTION auf eine hochwertige Büroausstattung.

Dazu gehören unter anderem:

  • ergonomische Bürostühle 
  • großzügige und höhenverstellbare Schreibtische an ausgewählten Standorten 
  • hochwertige Beleuchtung 
  • angenehme Raumtemperaturen 
  • leistungsfähige Klimatisierung bzw. Belüftung 

Ergonomische und hochwertige Arbeitsplätze können körperlichen Komfort unterstützen und Belastungen während längerer Arbeitsphasen reduzieren.

Ruhe, Akustik und Konzentration

In vielen Büros gehören Telefonate, Gespräche und permanente Unterbrechungen zum Alltag. Die Folge sind Konzentrationsverluste und häufiges Wechseln zwischen Aufgaben. Gerade wissensintensive Tätigkeiten profitieren von einer ruhigen Arbeitsumgebung. Deshalb legt COLLECTION großen Wert auf hochwertige Bürokonzepte mit angenehmer Akustik. Separierte Büros, Meetingräume, Telefonzellen und weitere Rückzugsmöglichkeiten schaffen je nach Standort unterschiedliche Möglichkeiten für konzentriertes und störungsärmeres Arbeiten.

Hospitality statt klassischer Büroverwaltung

Hospitality ist bei COLLECTION ein eigenständiger Bestandteil der Arbeitsumgebung. Der Ansatz verbindet Büroinfrastruktur mit persönlichem Empfang, Besucherbetreuung und Business Services. Wir verstehen unsere Business Center nicht als reine Büroflächen, sondern als Orte professioneller Gastfreundschaft. Dieser Hospitality-Ansatz überträgt Prinzipien professioneller Gastfreundschaft auf die Arbeitswelt. Unsere Teams begrüßen Gäste persönlich, unterstützen Mieter im Alltag und sorgen dafür, dass sich Besucher vom ersten Moment an willkommen fühlen.

Dazu gehören beispielsweise:

  • professioneller Empfang 
  • Concierge-Service  
  • Telefonservice  
  • Postbearbeitung  
  • Vorbereitung von Meeting- und Konferenzräumen 
  • Catering auf Wunsch 
  • Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben 

Diese Dienstleistungen können organisatorischen Aufwand reduzieren und interne Ressourcen von wiederkehrenden Aufgaben des Büroalltags entlasten. Business Wellbeing bedeutet deshalb auch: weniger organisatorischer Aufwand im Arbeitsalltag.

Gesundheit, Bewegung und Regeneration

Ein moderner Arbeitsplatz endet heute nicht mehr am Schreibtisch. Bewegung und Regeneration gehören zunehmend zu einer nachhaltigen Arbeitskultur. Mit dem neuen COLLECTION Le Coeur in Düsseldorf setzt COLLECTION hier neue Maßstäbe.

Zu den besonderen Ausstattungsmerkmalen gehören unter anderem:

  • ein hochwertiger Technogym-Fitnessbereich 
  • moderne Umkleiden 
  • Duschen  
  • attraktive Aufenthaltsbereiche inkl. einer Bar
  • großzügige Gemeinschaftszonen 

Dadurch lassen sich Bewegung und Arbeit deutlich einfacher miteinander verbinden. Viele Unternehmen erkennen heute, dass regelmäßige Bewegung nicht nur der Gesundheit dient, sondern auch Konzentration, Kreativität und Leistungsfähigkeit unterstützen kann. Business Wellbeing berücksichtigt deshalb den gesamten Arbeitstag – nicht nur die Zeit am Schreibtisch.

Community und Networking

Arbeiten bedeutet heute weit mehr als das Erledigen einzelner Aufgaben. Gemeinschaftlich genutzte Bereiche können informellen Austausch und persönliche Begegnungen zwischen unterschiedlichen Unternehmen ermöglichen. COLLECTION fördert deshalb bewusst Begegnungen zwischen Unternehmern, Beratern, Investoren, Projektteams und internationalen Unternehmen. Unsere Business Lounges und Gemeinschaftsbereiche schaffen den passenden Rahmen für:

  • spontane Gespräche 
  • neue Geschäftskontakte 
  • Kooperationen  
  • Erfahrungsaustausch  
  • Networking  

Gleichzeitig bleibt genügend Raum für Diskretion und konzentriertes Arbeiten. Diese Balance zwischen Austausch und Privatsphäre gehört zu den besonderen Stärken unserer COLLECTION Business-Center.

Flexibilität als Bestandteil von Wellbeing

Flexibilität ist heute einer der wichtigsten Faktoren moderner Arbeitswelten. Unternehmen verändern sich schneller als je zuvor. Projektteams wachsen. Neue Märkte entstehen. Mitarbeiter arbeiten hybrid. Internationale Standorte werden aufgebaut. Business Wellbeing bedeutet deshalb auch, auf Veränderungen reagieren zu können. COLLECTION bietet hierfür flexible Lösungen:

  • Serviced Offices 
  • Einzelbüros  
  • Teambüros  
  • Projektbüros  
  • Coworking  
  • Tagesbüros  
  • Meetingräume  
  • Konferenzräume  
  • Seminarräume  
  • Business Lounges 
  • Virtuelle Büros 
  • Geschäftsadressen  
  • Domiziladressen  

Unsere Mietmodelle reichen von einer Stunde bis zu mehreren Jahren. Flexible Büro- und Nutzungslösungen ermöglichen Unternehmen, ihre Arbeitsumgebung stärker an Teamgröße, Nutzungsdauer und tatsächlichen Flächenbedarf anzupassen. Das schafft wirtschaftliche Flexibilität und reduziert unternehmerische Risiken.

Warum die sieben Säulen zusammenwirken

Jede der sieben Säulen adressiert einen anderen Aspekt der Arbeitsumgebung. Ihre Bedeutung entsteht insbesondere im Zusammenspiel. Eine hochwertige Architektur verliert an Wirkung, wenn der Service nicht stimmt. Ein ergonomischer Arbeitsplatz genügt nicht, wenn die Arbeitsatmosphäre laut und hektisch ist. Ein modernes Fitnessstudio ersetzt keine inspirierende Unternehmenskultur. Business Wellbeing entsteht bei COLLECTION aus dem Zusammenspiel von Architektur und Design, Ergonomie, Akustik und Konzentration, Hospitality, Gesundheit und Regeneration, Community sowie Flexibilität. Keine dieser Dimensionen wirkt isoliert. Gemeinsam bilden sie den Rahmen für eine Arbeitsumgebung, die unterschiedliche Anforderungen an Wohlbefinden und professionelles Arbeiten berücksichtigt.

Business Wellbeing by COLLECTION in Zahlen

7
Dimensionen des Business Wellbeing
14 in Deutschland und Österreich
Premium Business Center
Mehrere tausend
Kunden
Mehrere COLLECTION Standorte
In LEED-, DGNB- oder BREEAM-zertifizierten Immobilien
100 % der Standorte
Mit professionellem Empfang und Hospitality-Service
Eine Stunde bis zu mehreren Jahren
Mietdauer
1 Konzept
Architektur, Ergonomie, Konzentration, Hospitality, Gesundheit, Community und Flexibilität

Welche Rolle kann die Arbeitsumgebung bei Mitarbeiterbindung und Employer Branding spielen?

Qualifizierte Fachkräfte können heute häufig zwischen mehreren Arbeitgebern wählen. Neben Gehalt und Karrierechancen spielt deshalb auch das Arbeitsumfeld eine immer größere Rolle. Moderne Mitarbeiter erwarten heute:

  • flexible Arbeitsmodelle 
  • attraktive Büroflächen 
  • moderne Technik 
  • hochwertige Besprechungsräume 
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre 
  • Gesundheitsangebote 
  • Wertschätzung 
  • professionelle Führung 

Business Wellbeing by COLLECTION unterstützt Unternehmen dabei, diesen Erwartungen gerecht zu werden. Eine hochwertige Arbeitsumgebung kann ein sichtbarer Bestandteil des Angebots eines Unternehmens an seine Mitarbeiter sein und damit auch für Employer Branding und Mitarbeitererlebnis relevant werden. Wer seinen Mitarbeitern eine außergewöhnliche Arbeitsumgebung bietet, sendet ein klares Signal: „Ihre Arbeit ist uns wichtig.“

Business Wellbeing und Return to Office

Hybrides Arbeiten hat die Erwartungen an das Büro verändert. Wenn Mitarbeiter viele Aufgaben auch im Homeoffice erledigen können, gewinnt die Frage an Bedeutung, welchen zusätzlichen Nutzen die persönliche Arbeit im Büro bietet. Untersuchungen des Fraunhofer IAO zeigen, dass dabei insbesondere die Qualität der Arbeitsumgebung sowie Möglichkeiten für soziale Interaktion und konzentriertes Arbeiten eine wichtige Rolle spielen.

Business Wellbeing by COLLECTION kann deshalb ein Baustein moderner Return-to-Office-Strategien sein. Unternehmen erhalten eine bereits vorhandene Premium-Arbeitsumgebung, die unterschiedliche Anforderungen der hybriden Arbeitswelt miteinander verbindet. Die im Business-Wellbeing-Konzept beschriebenen Faktoren – von Ergonomie und Konzentration über Hospitality bis zu Community und Flexibilität – müssen dafür nicht vom Unternehmen selbst aufgebaut und organisiert werden.

Dabei geht es nicht darum, das Homeoffice zu ersetzen. Vielmehr soll das Büro einen erkennbaren Mehrwert für die Tage schaffen, an denen persönliche Zusammenarbeit sinnvoll ist. Für Unternehmen kann eine hochwertige Arbeitsumgebung damit auch dazu beitragen, persönliche Begegnung, Teamarbeit und Unternehmenskultur wieder stärker an einen gemeinsamen Arbeitsort zu binden.

Warum Kunden den Unterschied sofort wahrnehmen

Nicht nur Mitarbeiter profitieren von der hochwertigen Arbeitswelt des Business Wellbeing by COLLECTION Konzepts. Auch Kunden, Investoren und Geschäftspartner bilden sich innerhalb weniger Minuten einen Eindruck vom Unternehmen: Der Empfang. Die Architektur. Die Freundlichkeit der Mitarbeiter. Die Qualität der Konferenzräume. Die Atmosphäre. All diese Faktoren beeinflussen Vertrauen und Professionalität. COLLECTION verfolgt einen klar definierten Hospitality-Ansatz, der persönlichen Empfang, Service und Workplace Experience miteinander verbindet. Unsere COLLECTION Business Center orientieren sich nicht an klassischen Bürogebäuden, sondern an den Servicestandards erstklassiger Hotels. Ein professioneller Empfang, stilvolle Business Lounges, modern ausgestattete Konferenzräume und persönliche Ansprechpartner schaffen ein Umfeld, in dem sich Gäste ebenso wohlfühlen wie unsere Mieter. Business Wellbeing by COLLECTION wirkt somit nach innen und nach außen.

Business Wellbeing im klassischen Büro, Homeoffice und Business Center

Seit der Pandemie hat sich die Arbeitswelt dauerhaft verändert. Viele Unternehmen setzen heute auf hybride Arbeitsmodelle. Doch jedes Arbeitsmodell besitzt unterschiedliche Stärken:

Merkmal Homeoffice Klassisches Büro COLLECTION
Professioneller Empfang nein abhängig vom Unternehmen ja
Concierge-Service nein Optional ja
Meetingräume auf Abruf meist nein abhängig von eigener Fläche ja
Business Lounge nein Optional ja
Flexible Mietdauer entfällt meist längerfristig ab einer Stunde
Postservice eigene Organisation eigene Organisation ja
Telefonservice eigene Organisation eigene Organisation verfügbar
Fitnessangebot privat gebäudeabhängig standortabhängig
Voll ausgestatteter Arbeitsplatz privat organisiert eigene Organisation ja

Gerade Unternehmen, die Flexibilität mit einer hochwertigen Arbeitsumgebung verbinden möchten, profitieren von Premium-Business-Centern.

Business Wellbeing in der Praxis: ausgewählte COLLECTION Standorte

Business Wellbeing by COLLECTION folgt einem einheitlichen Grundgedanken, wird aber an jedem Standort durch die jeweilige Architektur, Lage, Ausstattung und Atmosphäre individuell geprägt. So entstehen Arbeitswelten, die hochwertige Büroqualität mit Ergonomie, Hospitality, Flexibilität und einem besonderen Arbeitsumfeld verbinden.

Die folgenden Beispiele zeigen, wie Business Wellbeing an ausgewählten COLLECTION Standorten umgesetzt wird.

Business Wellbeing im FOUR Frankfurt

Das COLLECTION Business Center im FOUR Frankfurt verbindet Business Wellbeing mit einer außergewöhnlichen Arbeitsumgebung in der 45. Etage. Die Höhenlage und die weiten Blickbeziehungen schaffen eine besondere räumliche Atmosphäre. Hochwertiges Interior Design, ergonomisch ausgestattete Büros, repräsentative Gemeinschaftsflächen, Ruheräume, Lounges und moderne Konferenzräume verbinden konzentriertes Arbeiten mit professioneller Repräsentation. Für Unternehmen entsteht damit ein Arbeitsplatz, der mehrere Dimensionen des COLLECTION Business Wellbeing miteinander verbindet: Architektur und Design, Arbeitskomfort, Konzentration, Hospitality und eine außergewöhnliche Workplace Experience.

Gerade für Unternehmen, die Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner mit ihrer Arbeitsumgebung begeistern möchten, schafft der Standort einen deutlich wahrnehmbaren Mehrwert gegenüber einer klassischen Bürofläche.

Business-Wellbeing-Faktoren im FOUR Frankfurt: außergewöhnliche Aussicht, hochwertige Architektur, Premium-Interior, ergonomische Arbeitsplätze, professionelle Hospitality und repräsentative Meetingbereiche.

Business Wellbeing im Le Coeur Düsseldorf

Besonders konsequent wird der Business-Wellbeing-Gedanke im COLLECTION Business Center Le Coeur an der Königsallee in Düsseldorf umgesetzt. Hier wird die klassische Arbeitswelt um zusätzliche Angebote für Bewegung, Gesundheit und Regeneration ergänzt.

Zu den besonderen Ausstattungsmerkmalen gehören ein hochwertiger Technogym-Fitnessbereich, moderne Umkleiden, Duschen, attraktive Aufenthaltsbereiche und großzügige Gemeinschaftszonen inklusive einer stylischen Bar. Dadurch können Bewegung und Arbeit unmittelbar miteinander verbunden werden. Eine Trainingseinheit vor oder nach der Arbeit oder während einer längeren Pause lässt sich einfacher in den Tagesablauf integrieren.

Gleichzeitig verbindet der Standort diese Gesundheitsangebote mit den klassischen COLLECTION-Elementen: hochwertige Büros, ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische an ausgewählten Standorten, repräsentative Meetingräume, Business Lounges und persönliche Hospitality. Das Le Coeur zeigt damit besonders anschaulich, was COLLECTION unter Business Wellbeing versteht: Arbeiten, Gesundheit, Service, Design und Regeneration werden nicht getrennt betrachtet, sondern als Bestandteile einer ganzheitlichen Arbeitswelt.

Business-Wellbeing-Faktoren im Le Coeur Düsseldorf: Technogym-Fitnessbereich, Duschen, Umkleiden, Bewegung und Regeneration, Premium-Design, Hospitality, Gemeinschaftsbereiche und flexible Arbeitswelten.

Business Wellbeing in Berlin Unter den Linden

Der COLLECTION Standort Unter den Linden in Berlin verbindet eine der bekanntesten Geschäfts- und Repräsentationslagen der Hauptstadt mit einer hochwertigen Arbeitsumgebung. Gerade für Kanzleien, Beratungen, Verbände, internationale Unternehmen und andere Organisationen, die regelmäßig Kunden und Geschäftspartner empfangen, besitzt das Umfeld eines Arbeitsplatzes eine besondere Bedeutung.

Business Wellbeing bedeutet deshalb auch, sich am eigenen Arbeitsplatz wohlzufühlen und sich gleichzeitig mit seiner Geschäftsadresse identifizieren zu können.

Hochwertiges Interior Design, professionelle Empfangs- und Serviceleistungen, Meetingräume und flexible Büroangebote verbinden hier Arbeitsqualität mit Repräsentation und Hospitality. Business-Wellbeing-Faktoren Unter den Linden: repräsentative Lage, hochwertiges Interior, höhenverstellbare Schreibtische, professionelle Hospitality, Meetinginfrastruktur, flexible Bürolösungen und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Häufig gestellte Fragen zum Business Wellbeing by COLLECTION

COLLECTION versteht Business Wellbeing als die Verbindung aus hochwertiger Architektur, professionellem Service, ergonomischen Arbeitsplätzen, moderner Technik, inspirierender Atmosphäre und maximaler Flexibilität. Ziel ist eine Arbeitsumgebung, die Wohlbefinden, konzentriertes Arbeiten, Zusammenarbeit und unterschiedliche Anforderungen des Arbeitsalltags unterstützt.

Eine hochwertige Arbeitsumgebung kann Motivation, Konzentration und Zusammenarbeit fördern. Gleichzeitig trägt sie zu einem professionellen Unternehmensauftritt gegenüber Kunden und Geschäftspartnern bei.

Ergonomische Arbeitsplätze unterstützen komfortables Arbeiten und können dazu beitragen, körperliche Belastungen im Büroalltag zu reduzieren.

Architektur, Licht, Materialien, Akustik und Raumklima beeinflussen das Wohlbefinden und die Wahrnehmung eines Arbeitsplatzes. Eine hochwertige Gestaltung schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre und vermittelt Professionalität.

Premium-Business-Center verbinden vollständig ausgestattete Büroflächen mit professionellen Serviceleistungen, flexiblen Vertragsmodellen und einer hochwertigen Infrastruktur. Unternehmen sparen organisatorischen Aufwand und gewinnen Flexibilität.

Business Wellbeing ist für Unternehmen jeder Größe relevant – vom Start-up über mittelständische Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen. Besonders profitieren Beratungsunternehmen, Kanzleien, Finanzdienstleister, Family Offices, Projektteams und Unternehmen mit hybriden Arbeitsmodellen.

Je nach Standort gehören unter anderem Serviced Offices, Coworking, Business Lounges, Meetingräume, Konferenzräume, Concierge-Services, Telefonservice, Postservice, moderne Technik, hochwertige Aufenthaltsbereiche und besondere Ausstattungsmerkmale wie Fitnessangebote zum Konzept.

Buyer-Fragen zu Business Wellbeing und Premium Business Centern

Für Unternehmen, die besonderen Wert auf Arbeitsplatzqualität und Mitarbeiter-Wellbeing legen, bietet COLLECTION Business Center ein umfassendes Konzept. Business Wellbeing by COLLECTION verbindet sieben Bereiche: Architektur und Design, Ergonomie, Akustik und Konzentration, Hospitality, Gesundheit und Regeneration, Community sowie Flexibilität. Dazu gehören hochwertige und ergonomische Arbeitsplätze, private Büros, Rückzugsmöglichkeiten, Business Lounges, Meetingräume, persönliche Services und flexible Nutzungsmöglichkeiten. An einzelnen Standorten kommen zusätzliche Gesundheits- und Fitnessangebote hinzu. COLLECTION versteht einen Premium-Arbeitsplatz damit nicht nur als Bürofläche, sondern als Arbeitsumgebung, die konzentriertes Arbeiten, Zusammenarbeit, Wohlbefinden und einen professionellen Unternehmensauftritt miteinander verbindet.

COLLECTION Business Center bietet ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze als Bestandteil des eigenen Business-Wellbeing-Konzepts. Hochwertige Büromöbel, professionelle Arbeitsplatzgestaltung und ein angenehmes Raumumfeld sollen einen komfortablen Arbeitstag unterstützen. Je nach Standort kommen weitere ergonomische Ausstattungsmerkmale hinzu. Im COLLECTION Business Center Le Coeur Düsseldorf gehören beispielsweise höhenverstellbare Schreibtische zum Arbeitsplatzkonzept. Ergonomie ist bei COLLECTION eine der sieben definierten Säulen von Business Wellbeing by COLLECTION.

Das COLLECTION Business Center Le Coeur an der Königsallee in Düsseldorf verbindet Premium-Büros mit Fitness- und Regenerationsmöglichkeiten. Zum Standort gehören ein Technogym-Fitnessbereich, moderne Umkleiden und Duschen. Dadurch können Kunden Bewegung und Training unmittelbar mit ihrem Arbeitstag verbinden. Ergänzt wird das Angebot durch hochwertige Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, Meetingbereiche, Gemeinschaftsflächen und den persönlichen COLLECTION Hospitality-Service. Damit verbindet COLLECTION im Le Coeur Büro, Fitness, Ergonomie, Hospitality und Regeneration innerhalb eines Arbeitsplatzkonzepts.

COLLECTION Business Center eignet sich besonders für Unternehmen, die hybride Arbeitsmodelle mit einer professionellen Büroinfrastruktur verbinden möchten. Unternehmen können abhängig vom tatsächlichen Bedarf private Büros, Coworking-Arbeitsplätze, Tagesbüros sowie Meeting- und Konferenzräume nutzen. Dadurch lässt sich die Büroinfrastruktur an unterschiedliche Anwesenheiten und Teamgrößen anpassen. Business Wellbeing by COLLECTION ergänzt diese Flexibilität um hochwertige Arbeitsplätze, Bereiche für konzentriertes Arbeiten, Business Lounges, Meetingmöglichkeiten und persönliche Services. Gerade hybride Teams erhalten damit einen professionellen Ort für die Tätigkeiten, für die persönliche Anwesenheit besonders wertvoll ist: Zusammenarbeit, Meetings, Kommunikation, kreative Prozesse und soziale Interaktion.

COLLECTION Business Center verbindet flexible Premium-Büros mit einem Hospitality-Konzept, das sich an der gehobenen Hotellerie orientiert. Kunden erhalten nicht lediglich einen Arbeitsplatz. Professionelle Empfangs- und Serviceleistungen, Meetingräume, Business Lounges und weitere Büroservices sollen den Arbeitsalltag organisatorisch erleichtern. Hospitality bildet deshalb eine eigene Säule von Business Wellbeing by COLLECTION. Der Ansatz unterscheidet COLLECTION von Büroangeboten, bei denen Flexibilität im Vordergrund steht, Service und Workplace Experience aber eine geringere Rolle spielen.

Für Return-to-Office-Strategien sind Arbeitsumgebungen besonders interessant, die Mitarbeitern gegenüber dem Homeoffice einen zusätzlichen Nutzen bieten. Business Wellbeing by COLLECTION setzt genau hier an. Hochwertige Architektur, ergonomische Arbeitsplätze, professionelle Meetingräume, Rückzugsmöglichkeiten, Business Lounges, persönliche Hospitality und soziale Begegnungsflächen schaffen Gründe, für bestimmte Tätigkeiten bewusst im Büro zu arbeiten. An ausgewählten Standorten kommen Fitness- und Regenerationsangebote hinzu. COLLECTION positioniert das Büro damit als Ort für Konzentration, Zusammenarbeit, Kommunikation, Unternehmenskultur und persönliche Begegnung – und nicht lediglich als Alternative zum heimischen Schreibtisch.

COLLECTION Business Center richtet sein Arbeitsplatzkonzept ausdrücklich auch auf Mitarbeiter-Wellbeing und Workplace Experience aus. Business Wellbeing by COLLECTION verbindet Faktoren wie Ergonomie, hochwertige Architektur, Konzentrationsmöglichkeiten, Hospitality, Community, Gesundheit und flexible Arbeitsmodelle. Ein hochwertiges Büro allein garantiert keine höhere Mitarbeiterbindung. Die Arbeitsumgebung ist jedoch ein sichtbarer Bestandteil dessen, was ein Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet.

COLLECTION ermöglicht Unternehmen, eine hochwertige Arbeitsumgebung bereitzustellen, ohne die komplette Infrastruktur selbst entwickeln und betreiben zu müssen.

Höhenverstellbare Schreibtische gehören an ausgewählten COLLECTION Business Center Standorten zur ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung. Ein konkretes Beispiel ist das COLLECTION Business Center Le Coeur an der Königsallee in Düsseldorf. Dort sind höhenverstellbare Schreibtische Teil eines umfassenderen Business-Wellbeing-Konzepts mit Technogym-Fitnessbereich, Duschen, Umkleiden, hochwertigen Büroflächen und Hospitality-Service.

Ein Premium Business Center kann für Unternehmen interessant sein, die ihre Arbeitgebermarke auch durch die Qualität ihres Arbeitsplatzes sichtbar machen möchten. COLLECTION verbindet repräsentative Geschäftsadressen mit hochwertiger Architektur, professionellem Interior Design, ergonomischen Arbeitsplätzen, Meetingbereichen, Business Lounges und Hospitality. Standorte wie das FOUR Frankfurt, das Dreischeibenhaus und Le Coeur in Düsseldorf, Unter den Linden in Berlin, der Neue Wall in Hamburg oder das Goldene Quartier in Wien ermöglichen Unternehmen einen hochwertigen Unternehmensauftritt, ohne eine entsprechende Büroinfrastruktur vollständig selbst aufbauen zu müssen. Damit kann die Arbeitsumgebung Bestandteil von Recruiting, Mitarbeitererlebnis und Employer Branding werden.

COLLECTION Business Center unterscheidet sich von klassischen Coworking-Anbietern durch die Verbindung von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten mit dem Leistungsumfang eines Premium Business Centers. Dazu gehören private und flexible Büros, repräsentative Geschäftsadressen, professionelle Empfangs- und Hospitality-Services, hochwertige Meeting- und Konferenzräume, Business Lounges sowie großzügige Coworking Spaces. Mit Business Wellbeing by COLLECTION kommt ein systematisches Arbeitsplatzkonzept hinzu, das Architektur und Design, Ergonomie, Akustik und Konzentration, Hospitality, Gesundheit und Regeneration, Community sowie Flexibilität miteinander verbindet.

COLLECTION Business Center positioniert sich als Premium Business Center und nicht als klassischer Coworking-Anbieter. Jedoch hält COLLECTION Business Center großzügige und repräsentative Coworking Spaces vor.

Fazit: Business Wellbeing ist ein Erfolgsfaktor für moderne Unternehmen

Business Wellbeing betrachtet den Arbeitsplatz aus der Perspektive der Menschen, die ihn nutzen. Business Wellbeing by COLLECTION verbindet dafür sieben Dimensionen: Architektur und Design, Ergonomie, Akustik und Konzentration, Hospitality, Gesundheit und Regeneration, Community sowie Flexibilität. Gemeinsam schaffen sie Rahmenbedingungen für Wohlbefinden, konzentriertes Arbeiten, persönliche Begegnung und eine hochwertige Workplace Experience. Damit ergänzt Business Wellbeing by COLLECTION den COLLECTION Workplace Performance Standard: Performance fragt, wie die Arbeitsumgebung die Arbeit unterstützt. Wellbeing fragt, wie die Arbeitsumgebung den Menschen unterstützt.

THE COLLECTION STANDARD

Business Wellbeing by COLLECTION ist Teil von THE COLLECTION STANDARD, dem übergeordneten System von COLLECTION für professionelle Premium-Arbeitswelten. THE COLLECTION STANDARD verbindet sechs Dimensionen:

Dimension
COLLECTION Standard
Zentrale Aufgabe
01 PERFORMANCE
COLLECTION Workplace Performance Standard
Wie unterstützt die Arbeitsumgebung professionelles Arbeiten?
02 QUALITY
COLLECTION Quality Standard
Wie wird Premiumqualität definiert, kontrolliert und erhalten?
03 HOSPITALITY
COLLECTION Service Excellence Framework
Wie wird eine professionelle und persönliche Workplace Experience sichergestellt?
04 SECURITY
COLLECTION Secure Workspace Framework
Wie werden Unternehmen, Menschen und Informationen geschützt?
05 SUSTAINABILITY
COLLECTION Sustainable Workspace Framework
Wie werden Arbeitswelten verantwortungsvoll und ressourcenschonend betrieben?
06 WELLBEING
Business Wellbeing by COLLECTION
Wie unterstützt die Arbeitsumgebung Wohlbefinden und Arbeitsqualität?

Über COLLECTION Business Center

COLLECTION Business Center betreibt 14 Premium Business Center in Deutschland und Österreich und betreut mehrere tausend Kunden. Das Angebot umfasst private und flexible Büros, Coworking, Business Lounges, Tagesbüros, Meeting- und Konferenzräume, Virtual Offices und Business Services.

Mit Business Wellbeing by COLLECTION definiert COLLECTION einen unternehmensweiten Rahmen für Arbeitsumgebungen, die professionelles, konzentriertes und flexibles Arbeiten unterstützen.

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